暂无数据
劳动争议仲裁时效一、关于拖欠劳动报酬争议与克扣工资争议的时效界定根据原劳动部的相关规定,克扣工资与拖欠劳动报酬并非同一概念,因此在时效问题上应区别对待。克扣工资是指用人单位无正当理... 查看详情 >>
一、公司股东滥用公司法人及股东有限责任而逃避债务,应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第二十条:公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公... 查看详情 >>
《公司法》第148条董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金;......(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经... 查看详情 >>
第一是法律层面,合伙人存在于合伙企业,有普通合伙人和有限合伙人之分。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为... 查看详情 >>
▌一般保证一般保证的保证期间(担保法第25条,担保法解释31条至37条)一般保证是指当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的保证。此保证中保证人享有先诉... 查看详情 >>
8年
4次 (优于86.39%的律师)
2次 (优于85.82%的律师)
8905分 (优于94.88%的律师)
一天内
42篇 (优于99.04%的律师)