刘伟律师
专注工伤专业律师，对属省劳动人事争议仲裁仲裁员、区劳动人事争议仲裁院特邀调解员，
一、案情简介某劳动者入职本地一家广告公司，在职期间，公司存在多项违法用工行为：长期未与其签订书面劳动合同，拖欠工资，未依法安排带薪年休假，也未缴纳失业保险。双方劳动关系解除后，劳动...查看详情 >>
一、案情简介某劳动者（以下简称“当事人”）于2015年入职某商业管理公司（以下简称“公司”），担任门店店长，双方建立劳动关系。在职期间，公司长期未为当事人缴纳社会保险，同时存在拖欠...查看详情 >>
一、案情简介某建筑劳务公司（以下简称“企业”）承接消防工程后，将项目违法转包给无资质的自然人，该自然人招用一名务工人员（以下简称“劳动者”）进场施工。2022年，劳动者在作业时因管...查看详情 >>
一、案情简介李某于2022年7月入职某保安服务公司，双方签订劳动合同，期限至2025年7月。入职当日，公司要求李某签署《自愿放弃购买社会保险申请书》，李某同意公司不为其缴纳社保，公...查看详情 >>
一、案情简介2023年，某运营公司（被上诉人）与某商贸公司（上诉人）签订《商铺租赁合同》，约定运营公司将一处大型商铺出租给商贸公司，明确了租赁面积、租金、押金及付款节点等核心条款。...查看详情 >>
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