刘伟律师
始终坚持“诚信做人，用心做事”的原则，以维护委托人的合法权益为自己的工作使命
案件基本情况:经劳动仲裁裁决后，昆明安生工贸有限公司对裁决不服，向一审法院提起诉讼，诉讼请求为：原告与被告劳动争议纠纷一案，经昆明市嵩明县劳动人事争议仲裁院...
案件基本情况: 经劳动仲裁裁决后，孙某辉对裁决不服，刘律师代理孙某辉以昆明某某医疗美容门诊部有限公司为被告提起诉讼，诉讼请求为：1.某某被告向原告支付拖欠...
案件基本情况: 本案刘律师代理杜某坤经仲裁、一审程序均确认昆明市盘龙区某某卫生院与杜某坤存在事实劳动关系，上诉人对结果不服予以上诉，经二审开庭审理，上诉人...
2020年3月经朋友介绍，一位年龄大概36岁左右的当事人吴X联系上了我，因其前夫起诉她，要求撤销2016年3月14日双方签订的《离婚协议书》，并要求女方返还财产...
刘伟律师:[图片]刘伟律师:我的当事人于2019年6月24日入职公司，工作岗位为项目经理。当事人入职后，公司一直未与当事人签订书面劳动合同，并拖欠转正后的工资，...
本院认为，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。本案中的《借条》系当事人设立借款关系的合同文件，本院审查后认为当事人在平等、自愿的基础上，...
本院认为：本案中，上诉人主张因其系监理公司，性质特殊，工资一般在后三个月左右发放，不存在拖欠被上诉人工资的观点证据不足，同时，上诉人主张被上诉人擅自离职给上诉人...
一、案件简述本案是仲裁败诉、一审胜诉的一个典型案例，本案原告从2017年6月19日起到被告处工作，岗位为行政专员，月工资4296元，自入职起至2017年10月1...
本院认为，本案属于委托合同纠纷，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。被告通过出具《代理授权书》给原告，授权被告在湖南省株洲市芦淞区处理相...
一、职工2008年8月1日前进入公司工作，年休假计算年份应从何时开始？解析：职工主张应休未休年休假的工资差额的主要法律依...
2020年3月经朋友介绍，一位年龄大概36岁左右的当事人吴某联系上了我，因其前夫起诉她，要求撤销2016年3月14日双方...
这篇文章主要介绍签订书面劳动合同的重要性，在我签订的多家顾问单位中，涉及到用工方面的争议主要集中在社会保险、劳动合同签订...
2019年8月28日，一位还在哺乳期的宝妈联系到我，向我讲述了其所在单位未给其购买社会保险，并且其产假期间，用人单位未支...
很多劳动者在进入公司后，很多公司还是按照正常程序培训且与劳动者签订了书面的劳动合同，但绝大部分的中小企业为了规避法律风险...
一、无固定期限劳动合同相关规定无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止...
