刘伟律师
始终坚持“诚信做人，用心做事”的原则，以维护委托人的合法权益为自己的工作使命
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一、职工2008年8月1日前进入公司工作，年休假计算年份应从何时开始？解析：职工主张应休未休年休假的工资差额的主要法律依据是《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、... 查看详情 >>
2020年3月经朋友介绍，一位年龄大概36岁左右的当事人吴某联系上了我，因其前夫起诉她，要求撤销2016年3月14日双方签订的《离婚协议书》，并要求女方返还财产600万元。接待时，... 查看详情 >>
这篇文章主要介绍签订书面劳动合同的重要性，在我签订的多家顾问单位中，涉及到用工方面的争议主要集中在社会保险、劳动合同签订与履行这两大块，很多劳动者到仲裁院的仲裁请求也主要是补缴社会... 查看详情 >>
2019年8月28日，一位还在哺乳期的宝妈联系到我，向我讲述了其所在单位未给其购买社会保险，并且其产假期间，用人单位未支付工资，现在产假即将结束，问是否能要求单位给予一点补偿。本案... 查看详情 >>
很多劳动者在进入公司后，很多公司还是按照正常程序培训且与劳动者签订了书面的劳动合同，但绝大部分的中小企业为了规避法律风险均不与劳动者签订书面的劳动合同，此时劳动者与接收劳动的公司是... 查看详情 >>
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