刘伟律师
专注工伤专业律师，对属省劳动人事争议仲裁仲裁员、区劳动人事争议仲裁院特邀调解员，
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引言企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。《企业年金办法》（人力资源社会保障部、财政部令第36号，2018年2月1日施行）第二条明确：企... 查看详情 >>
一、引言国有企业（含中央企业和地方国有企业，以下简称国央企）薪酬制度改革是国有企业改革的重要内容，也是完善社会主义市场经济体制的必然要求。自党的十九届三中全会以来，以国发〔2018... 查看详情 >>
在国有企业和央企的长期用工实践中，存在一类令管理者颇为头痛的群体：员工未经请假擅自离岗、长期与单位失联；单位因人事更迭、管理疏忽等原因亦未主动处理；关系不清、档案不清、社保状态不明... 查看详情 >>
——从陈某诉小某书案看员工股权期权激励的法律性质认定与争议解决引言近年来，随着科技企业和创新型企业的高速发展，股权激励（尤其是股票期权）已成为企业对核心员工进行长期激励的标准化工具... 查看详情 >>
在集团化经营模式日益普遍的背景下，集团公司、控股公司或全资母公司（以下统称"集团公司"）制定的规章制度能否直接适用于其分公司或子公司，是劳动用工管理中的重大实务问题。由于分公司与子... 查看详情 >>
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