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劳动合同解除在《劳动合同法》规定的范围内包含协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除、用人单位或劳动提前30日通知解除(其中用人单位提起30日通知解除有条件限制,均为书面通知... 查看详情 >>
(1)用人单位或者劳动者均可以提出解除劳动合同并协商一致解除,根据《劳动合同法》第36条及第46条第(二)款,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者... 查看详情 >>
当事人通过网络联系到了我,联系我之前,其已经对自己的这个劳动案子失去了信心了,就像很多当事人一样,我的这位当事人对法律是非常陌生的,并且对劳动案子的法律程序也不懂,其还认为仲裁开庭... 查看详情 >>
(一)根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议案件的受案范围包括中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解... 查看详情 >>
作为一个老老实实上班的员工来说,朝九晚五工作,做一个按部就班、秩序井然的好员工,但殊不知某天被公司一纸就给送回了家,处于失业状态。这对于非技能性工作来说,被辞的可能性很大且失业后,... 查看详情 >>
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