刘伟律师
专注工伤专业律师，对属省劳动人事争议仲裁仲裁员、区劳动人事争议仲裁院特邀调解员，
标签：劳动争议、调岗纠纷、经济补偿、诉讼策略一、案件核心本案核心争议点在于：第三方托管公司单方调岗并解除劳动关系的行为，是否应由原用人单位承担法律责任？劳动者工作年限的认定、未休年...查看详情 >>
一、案件核心个体副食经营门店与配送员工签署含经济补偿条款的离职文书后，门店主张员工主动离职、协议已结清全部权利无需支付补偿，不服一审判决提起上诉。刘伟律师代理门店二审应诉，法院最终...查看详情 >>
案件核心本案焦点在于劳动关系解除后，用人单位因员工未配合停缴手续而多支出的社保公积金费用能否追回。刘伟律师通过精准把握劳动争议核心争议点，促成当庭调解，为企业挽回损失16万元。案情...查看详情 >>
案件核心本案围绕劳动关系解除性质认定及经济补偿金支付义务展开。刘伟律师作为用人单位代理律师，通过精准辨析离职文件法律效力，成功主张"协商解除无须支付经济补偿"观...查看详情 >>
一、案件核心本案为涉及20年工龄的复杂劳动争议案件，刘伟律师代理用人单位应对员工提出的多项仲裁请求。通过精准把握法律关系，成功将劳动关系存续时间从20年缩减至18年，并在多项诉求中...查看详情 >>
9年
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