案件核心本案围绕关联公司混同用工情形下的劳动关系认定展开。刘伟律师作为被申请人代理律师,通过精准构建“劳动关系归属证据链”,有力驳斥申请人提出的关联公司混同用工主张,仲裁院最终认定...查看详情 >>
案件核心本案焦点在于员工离职前通过企业微信向客户群发新单位信息的行为是否构成商业秘密侵权。刘伟律师紧扣“商业秘密三性”(秘密性、价值性、保密性)的法定要件,有力论证涉案微信客户信息...查看详情 >>
【案件核心】刘伟律师代理某建筑公司应对员工赵某提出的28.7万元劳动争议仲裁。通过精准核算工资差额、辨析经济补偿金支付条件、质证年休假天数等核心争议点,最终仲裁仅支持14.4万元诉...查看详情 >>
【案件核心】刘伟律师代理某工亡员工家属,针对用人单位拒绝承担工伤保险待遇的诉讼,通过坚守生效工伤认定结果、精准适用工伤保险法律法规,最终法院全额支持家属方诉求,判决用人单位支付丧葬...查看详情 >>
【案件核心】刘伟律师代理某建筑公司,就工伤保险待遇纠纷案中员工提出的15万余元赔偿诉求进行应诉。通过精准适用工伤保险法律法规,厘清用人单位与工伤保险基金的支付责任边界,法院最终驳回...查看详情 >>
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