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不错,你没看错,“包工头”也能认定为工伤,很多人还以为“包工头”属于承包主体,受伤后肯定认定不了工伤。但若“包工头”利用资质挂靠施工的,且“包工头”亦也是在干活过程中受伤或突发疾病... 查看详情 >>
2024年8月25日,西双版纳张姓小伙在官渡区体育用品店组织的户外烧烤活动中,因用汽油点火过程中被烧伤,经医院诊断为累及体表10%-19%的烧伤、上肢二度烧伤、面部二度烧伤、颈部二... 查看详情 >>
2024年11月1日,54岁的王女士与某劳务公司签订《劳务协议》,并被派遣至用工单位昆明某保洁公司从事道路保洁工作。2025年5月8日,王女士驾驶用工单位提供的保洁三轮电动车发生了... 查看详情 >>
职工因为工作原因外出,属于因工外出,因工外出受伤,排除职工处理私人事情外,均属于工伤,发生工伤的就能获得工伤待遇赔偿。但,因工外出的难点在哪里?难点在于受伤时如何确认并非处理私人事... 查看详情 >>
前言劳动争议案件中,超龄女职工延时及法定节假日加班,主张加班工资是否能得到裁判者的支持?杨女士入职时49周岁,距离法定退休年龄50周岁还剩一年时间,其在本次劳动争议的维权进程中,遭... 查看详情 >>
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